Чем занимаются специалисты по обучению и развитию?
Станешь частью команды, которая помогает сотрудникам учиться, расти и раскрывать потенциал - формируя современный визуальный стиль обучения и делая внутренние коммуникации понятными, живыми и по-настоящему вовлекающими
Реальные задачи с первого дня
Что нужно уметь
1
Базовые навыки дизайна в Figma, Canva или PowerPoint
2
Умение структурировать обучающие материалы и контент
3
Владение русским, узбекским и английским языками
Три шага - и ты в команде
Шаг 1
Подай заявку
Заполни заявку: поделись своими навыками, опытом и тем, что тебя по-настоящему зажигает. Здесь нет правильных или неправильных ответов - чем честнее и подробнее ты напишешь, тем точнее мы подберём направление, где ты раскроешься на 100%
Шаг 2
Пройди тест или тестовое задание
Если анкета прошла отбор - получишь тест или тестовое задание в зависимости от направления. Не учебное, не абстрактное - а такое, с которым работает наша команда каждый день. Покажи свой подход, свою логику, свой взгляд. Именно это нас интересует больше всего
Шаг 3
Интервью с командой
Руководители направлений лично просматривают каждую анкету и выбирают кандидатов под свои проекты. При успешном отборе тебя пригласят на интервью с ментором и руководителем команды. Кандидаты, прошедшие все этапы, получат оффер и смогут начать стажировку уже в июне - с реальными задачами, профессиональной средой и опытом, который даст старт твоей карьере
Будет преимуществом:
- Навыки съёмки и монтажа коротких видео
- Опыт создания контента для внутренних коммуникаций
- Опыт работы с LMS или обучающими платформами
- Опыт создания контента для внутренних коммуникаций
- Опыт работы с LMS или обучающими платформами
Что мы предлагаем
Оплачиваемая стажировка
Гибкий и гибридный график
Официальное оформление на стажировку или практику от вуза
Офис в центре города
Доступ к корпоративным фичам
Отклик на стажировку
Заполни форму — и мы свяжемся с тобой!
Напишите, если остались вопросы